于亦鳴
“火眼金睛”發現上海首例新冠肺炎患者
敬業奉獻
上海市
2020年9月“中國好人榜”
人物故事:

  最近,同仁醫院呼吸內科的于亦鳴醫生“火”了,他的“抗疫傳奇”讓各大媒體爭相報道,同仁醫護的朋友圈被“小于哥”刷了屏??擅看我姷接卺t生,他還是那副喜笑顏開又帶點羞澀的經典表情,一疊聲地說著:“運氣、運氣!”。這份“運氣”來得也著實不容易,說是“一念天堂、一念地獄”也不為過。

  2020年1月15日,對于大多數上海人而言,“武漢新冠”還是一個傳說,于醫生在發熱門診也只是一個臨時支援的“客串”,但是,那天深夜10點30分,他卻在對一位女病患的問診和觀察中,敏銳地捕捉到了幾絲隱約的線索:“來自武漢”、“連續多日發熱咳嗽”、“精神萎靡”,這些字眼讓于醫生腦海中亮起了“警燈”,他甚至還追問了阿姨是否去過華南海鮮市場。之后,立刻給武漢阿姨安排了胸片檢查,影像學表現進一步印證了于醫生的猜想,患者的兩側肺部呈現多發滲出病灶,這是“非典型肺炎”的“典型”征象。于醫生馬上向總值班和醫務科報告,最終經過5天時間,這位患者被確診為上海首例新型冠狀病毒肺炎。

  于醫生也許不會料到,他從醫生涯中一個小小的習慣,在“新冠”非常時期,竟然第一個守住了上海開放的門戶。這個習慣就是——察言觀色!

  做醫生,埋頭讀書不如抬頭看人

  于亦鳴醫生不僅長相討喜,嘴巴也甜,病人和家屬都喜歡和他交流,其他醫生遇到難纏的病人,于醫生出馬一定能搞定。其他科室的醫護人員、甚至護工、保安都熟悉于醫生,遇到呼吸科疾病習慣找他,或者介紹熟人來看他的門診,而于醫生總是樂此不疲、不厭其煩。

  其實,于醫生愿意和病人聊天,并不是天生健談,而是他喜歡以這種方式了解和觀察患者,從而比別的醫生獲取更多的信息,成為自己臨床診斷的依據。而這種職業上的習慣,終于讓他在關鍵時刻發揮了舉足輕重的作用,如果于醫生不是耐心聽著那位“1號病人”絮絮叨叨說什么從武漢來上??磁畠?、在當地就多次因發熱就醫等等一大堆家長里短,他也不會憑空長出火眼金睛。

  典型的佛系上海男人,非典型的堅忍和耐力

  80后的于亦鳴醫生出身于一個上海知青家庭,他身上不僅有上海男人典型的溫文爾雅、體貼善良、守規矩懂道理,也有非典型的吃苦耐勞、忍辱負重的拼勁和韌勁……

  2007年,于亦鳴醫生從上海交通大學醫學院臨床醫學專業畢業,終于披上了從小向往的“白大衣”。經過一年的大輪轉,他被我院精明能干的呼吸內科主任金曉燕一眼相中、納入麾下。后又師從同濟大學附屬同濟醫院余莉教授、徐鑲懷教授,取得醫學碩士學位,次年在Annals of Translational Medicine發表1篇SCI論文。

  呼吸系統疾病是人群中最常見、最多發的疾病之一,呼吸內科醫生又是綜合性醫院危急重癥疾病救治和傳染病防控中最重要的一支力量,在年復一年高強度的歷練中,于亦鳴醫生的業務能力日臻成熟,臨床思維愈加縝密。

  2019年,同仁醫院呼吸內科開展“呼吸與危重癥醫學科(PCCM)”規范化建設,金曉燕主任讓于亦鳴醫生擔任助手,那段時間,于醫生除了完成日常醫療工作,還要仔細研讀評審標準,準備大量的迎檢資料,這位平日里超級顧家的“模范老公”,那段時間幾乎吃、住都在醫院。終于,功夫不負有心人,同仁醫院成為了全國PCCM示范單位,這可是同級醫院呼吸科的最高榮譽。

  醫院等級評審期間,他也全身心投入,有好幾次明明已經下班回家了,晚上8點又出現在醫院。護士長問他,他輕描淡寫地說:“我再來準備點資料,等11點半回家正好喊兒子起床上廁所”……算是工作、家庭兩不誤!

  男女比例1:16,我不干誰干

  呼吸內科男女比例嚴重失衡,2013年兩院合并前,于亦鳴幾乎是科里的獨苗。而身處“花叢”中、深受主任器重和同事喜愛的他,卻一點沒有被“養嬌”,相反總在別人需要的時候挺身而出。十余年的臨床一線工作,讓于醫生對于呼吸內科常見的胸腔閉式引流、支氣管鏡檢查等操作駕輕就熟。女醫生們遇到穿刺困難,都會習慣性地找“小于哥”幫忙。很多惡性腫瘤或結核性胸膜炎患者,常常需要反復抽胸水,只要經于醫生治療過,就一定從此認準了他,他若是正好休息,人家就非得等到他來才肯做?!拔沂悄腥?,我不干誰干!”,他還承包了呼吸內科所有男病人的導尿操作。因而,每天忙得腳不點地。

  高度的職業敏感、縝密的臨床思維,讓于亦鳴醫生成功篩查出上海首例“新冠”患者,打響了本市抗疫第一槍。而這一切的背后,并非機緣巧合,是他一貫對事業的孜孜不倦和對病人的體察入微,是一次完美的厚積薄發!武漢阿姨確診后,于亦鳴醫生作為密切接觸者接受了14天隔離和醫學觀察。當他再度回到工作崗位時,就第一時間志愿報名加入馳援武漢的后備梯隊,他說“國有難,召必應,戰必勝”。

  隨著越來越多媒體的新聞報道,認識于醫生的人每天幾何級數增長,但他一如既往低調處事、和氣待人,不遺余力地播撒著“暖男”的熱力,苦活、累活搶著干,大事、難事爭著上,因為這一切已成了一種習慣,十余年如一日,在平凡崗位上創造著不平凡的業績!

來源:上海文明辦
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