肖峰，男，1968年1月生，中共黨員，南通市海安市看守所所長。從警30余年，一直奮戰在公安基層一線，他通過自己的辛勤耕耘、埋頭實干從基層民警成長為基層所領導，先后獲得 “全國公安監管場所優秀所長”“全國公安監管部門信息技術應用先進個人” “江蘇最美警察”“江蘇好人”等榮譽稱號。

　　2001年9月，肖峰調任海安市公安局看守所所長，看守所在公安有一句行話——安全是天?！笆亍弊“踩?，就是他們最大的成績。但肖峰到看守所時，就放棄了“守”、選擇了“闖”，這一闖，就闖了18年。如今，年逾50的肖峰依然闖勁十足，創新不斷，海安市看守所，在他手上連續17年奪得“公安部一級看守所”的殊榮，延續了海安市看守所31年安全無事故的輝煌。

　　也許外人在“連續17年公安部一級看守所”、“連續31年安全無事故”這些字眼里看不出什么耀眼名堂，但在系統內，能如此長時間守住“公安部一級看守所”這塊牌子，簡直稱得上“傳奇”，這可是全省乃至全國屈指可數的“硬功夫”，將其稱為看守所行業的“龍頭老大”也一點不為過。

　　不要權力的“透明所長”

　　一走進監舍，便看到公示欄張貼的“權利告知”“投訴規定”“財物管理”等18項內容，用時任最高人民檢察院刑事執行檢察廳廳長袁其國與他的對話來說，“你們是在革自己的命，沒有‘退路’的管理，全國僅此一家！”

　　肖峰對于所謂的“革自己的命”有他的理解：安全是脆弱的，內外部因素不斷變化，沒有推陳出新的管理，無法保障未來的安全，安全，守是守不住的，與其被動應付，不如斷了退路，不讓執法有空隙。

　　不讓執法有空隙，就要提高民警執法規范化水平，主動接受在押人員的監督，打造一個陽光的、透明的、無法藏污納垢的監所。

　　透明監所的所長也必須透明。肖峰跟同事們說：“所長說了不算，制度說了算?！痹谘喝藛T小林患有嚴重疾病不適宜繼續關押，辦理取保候審手續后，小林和家人找到肖峰的家，送上兩萬元現金。肖峰告訴小林，決定變更強制措施的不是他這個所長，是看守所全體領導、當天所有在崗的民警和市醫院的醫生共同研究后決定的，要感謝，應該感謝所里這套公正、透明的制度。

　　肖峰所說的制度源自早晨交班時的一次全體人員碰頭會，但就是這樣一個不起眼的“小會”，改變了“所長說了算”的老“規矩”。

　　不但如此，肖峰還將民警的考核權、后勤財務簽字權分給其他班子成員，而他自己只有一項分工——安全。18年來，肖峰和他的23位戰友無一人接收在押人員的錢物，看守所全體民警零違紀。

　　住進監區的“打雜所長”

　　肖峰有個“打雜所長”的名號。這些年來，每天一早，身患糖尿病的他一打完胰島素就來到所里，為各個監室發放報紙。這么多年，他沒休過一天假，沒陪妻兒外出游玩一次，下班也永遠保持待命在線狀態，即使是遇到父親病故、兒子結婚這些特殊情況，他也會抽空到所里看看，為在押人員發放報紙。肖峰18年來堅持“打雜”，為了掌握第一手情況，他還索性把自己的辦公室搬到監區以內。

　　肖峰在網上看到一篇文章，題目是《中國方便面是美國監獄的流通硬貨幣》，文中講到中國產的方便面是美國服刑人員的最愛。眼前一亮的肖峰立即利用“打雜”的機會打聽在押人員的心思，果然，方便面不但在美國受歡迎，在海安看守所也行得通！肖峰摸準在押人員的心思，在每月標準化考核、頒發紅黃旗的基礎上，針對在押人員有錢也買不到方便面的特殊性，將高墻外毫不起眼的方便面作為獎勵的標的物，一下子調動了在押人員的創優積極性。曾經有一位姓王的在押人員，因為當月表現突出領到了四包方便面，讓其他在押人員羨慕不已。

　　注重感知在押人員心理的肖峰與時俱進，屢有創新：他運用信息化手段整合指紋比對、人臉識別、物品保管等系統，創新建立風險評估系統，在安全管理方面前進了一大步，成為省內同行的先行者；率先建立心理咨詢師小組，與市醫院合作、完成醫療專業化建設，實現入所五項體檢所內完成，實現了小病不出所、大病早治療……

　　海安看守所的多項工作均走在全省前列，肖峰的不少“法寶”在全省監管戰線推廣應用。

　　不是親人的“導師所長”

　　2016年11月8日，小劉和妻子專程從三百公里外的老家趕到海安市看守所，將一面繡著“法制衛士 人生導師”的錦旗送到肖峰手中。

　　2008年，在一次所務會上，肖峰石破天驚地提出了“從管理型向管理服務型轉變”的工作理念。

　　就在這個時候，小劉因為盜竊被收押。肖峰開門見山：我不是你的親人！但在這里我要告訴你應該懂得的道理！

　　因為這句“我不是你的親人”，小劉被震醒了。在押期間不但表現良好，還練字、學設計，出所后的6年里，小劉做過快遞員、紗廠工人，最終憑在看守所內學習的一技之長開了一家廣告公司。他一直把肖峰當作“不是親人的親人”，創業中遇到難題，肖峰總會給予幫助，直至事業小成、娶妻生子。18年里，肖峰成為8000余名在押人員的“靈魂擺渡人”，出所在押人員重犯重大惡性案件數為零。

　　雖然榮譽墻上掛滿了4次集體二等功、“全國公安監管部門執法規范化建設示范單位”“全國看守所管理機制創新先進單位”“全國公安監管部門監管信息技術應用示范單位”的牌匾，雖然功勛冊上寫下了1次個人一等功，1次個人二等功、2次個人三等功、“全國監管場所優秀看守所所長”“全國公安監管部門信息應用先進個人”的榮譽稱號，但肖峰心中的愿望沒變：希望從海安看守所釋放出去的，90%的人不再仇視這個社會，重新做人！