32年，幾乎是一個人職業生涯最重要的時光。從部隊復員時的風華正茂，到剛在鬼門關走過一遭的天命之年，與稅收事業風雨相伴的三十二載，對天津市中新天津生態城國家稅務局黨組書記、局長唐洪祥來說，是全心全情為國家稅務工作奮斗的32年，也是勤勤懇懇為企業和納稅人服務的32年。

　　去年年底，操勞成疾，在重癥監護室里夢中胡話仍念念不忘稅務工作的是他；揣著膽汁袋，插著導流管，回到工作崗位的是他；一干工作就忘我，把補償妻子的計劃拋之腦后的，還是他。唐洪祥，對待組織，率先垂范，不辱使命；對待工作，一絲不茍，殫精竭慮；對待納稅人，細心服務、勇于擔當；對待同事，關懷有加、體貼周到。人們談起唐洪祥，都稱他是一位讓人心悅誠服的好干部、一位遠見卓識的領頭人、一位值得信賴的大家長。懷古道熱腸，有長者之風。

　　這就是唐洪祥，32載櫛風沐雨，用實際行動詮釋著自己“重莫如國”的人生追求。

　　磨難之中顯英雄本色 病榻之上憂工作未盡 

　　2017年3月，一次例行的績效考核點評會，生態城國稅局的所有與會同志卻都記憶猶新。那場會議進行到一半，因長期操勞罹患重病，猛瘦40多斤的唐洪祥——這家單位的主心骨、帶頭人，腹部插著兩條導流管，拖著沉重的步伐，緩緩步入會議室。當同志們見到這位闊別四個月的老局長，興奮地全部站了起來，掌聲響徹整個會場，并經久不息。唐洪祥費力的往下擺動著雙臂，示意大家坐下?！昂芫脹]有見到大家，我也很想大家……”唐洪祥的語音緩慢，一場大病讓他氣力虛弱，很難長時間的說話。但他依然努力撐著精神，憑著再次回到團隊中的興奮勁，講了將近半小時。話語里有肯定、有感激、有激勵，滿懷深情。唐洪祥發言結束，會場再一次由衷的響起熱烈的掌聲，許多同事的眼里都閃著淚花……

　　然而此時，唐洪祥剛剛出院不到一個月。早在幾年前，就查出來患有膽結石的唐洪祥一直覺得是個小病，能堅持就堅持。2016年，多項稅務重大改革任務接踵而至。面對繁重的工作任務，他身先士卒，帶領全局同志加班加點晝夜奮戰。連續數月超負荷的工作，身體拉響了警報，隔三差五的低燒和疼痛，折磨得他疲憊不堪，日漸憔悴，醫生和妻子催促他盡快手術治療，但全面推行營改增和金稅三期上線工作進入關鍵期，唐洪祥和他們打起了“拖延戰”，一直試圖用藥物緩解癥狀?？?016年11月5日，一次劇烈的疼痛襲來，讓這個硬朗的漢子實在吃不消了。送去醫院方才知道，由于長期疏于治療，因膽結石脫落引發了急性胰腺炎，必須馬上手術。雖然手術比較成功，但唐洪祥仍然在重癥監護室昏迷長達兩周，隨后數月里持續高燒不退。

　　在漫長的住院日子里，他時時憂心的是局里未完成的工作，刻刻牽掛的是工作在一線的戰友。11月5日開始住院，唐洪祥12月就已經開始通過電話了解和指揮局里工作。正值全系統業務比武，唐洪祥在昏迷時依然念叨問妻子同志們“考得怎么樣”。為了不浪費住院這段時間，即便體力嚴重不支，唐洪祥仍以每天100多字的進度在病床上完成了5000多字、題為《發揮績效管理作用 提升基層工作水平》的調研文章，被《天津國稅調研》刊發。

　　那次績效考核點評會后，唐洪祥就提前回到了工作崗位，盡管他的體力遠未恢復，走幾步路就會大口喘粗氣，但他沒有再把自己當病人，依然像住院前那樣忘我地工作著。有幾次在走訪企業的路上，他的引流管從身體里滑落，膽汁都流了出來，同事們邊幫忙收拾邊心疼地勸他：“您身體還沒恢復，不能再這樣奔波了?！彼χ卮穑骸斑^去幾個月把這輩子的假期都休光了，退休之后有的是時間休息！”就在今年7月，他還帶著導流管、膽汁袋，去北京與駐區企業交流、調研稅務工作……

　　率先垂范映人格光輝 悉心服務創“雙冠”佳績 

　　“當干部就得靠領導以身作則，靠你的引領，特別是作風，你的作風得精得強，你的作風強你的隊伍就強……”這是身為單位帶頭人唐洪祥對自己的一貫要求。每個周末，他幾乎都要來單位轉轉，了解值班情況，處理未完事務；每到大年三十，他都主動值班，連續十多年沒有在家吃過年夜飯；每次稅務重大改革，他都事無巨細、事必躬親、親臨一線帶領干部干好每一項工作……

　　“產業第一，企業家老大”在生態城國稅局從來不是一句空話，而是從局長到普通干部化作內心的自覺。面對有困難的納稅人，“服務員”的位置，就是唐洪祥給自己的定位。每年年初，他都結合“局長接待日”活動，在服務大廳面對面聽取納稅人的意見和建議；他組織業務部門每年確定一個便民辦稅和服務納稅人專題，親自走訪，主動答疑，用實際行動溫暖納稅人；對納稅人從各個渠道反饋的問題，他直接協調處理，能答復的及時答復，能辦理的迅速辦理。2014年9月，濱海新區國稅部門機構調整后，生態城國稅局征收轄區擴大，負責生態城和漢沽區域的稅源征管，他時常馬不停蹄地奔波于兩個轄區之間，對企業進行詳細實地考察調研，由于生態城轄區內很多注冊企業的主要機構遠在北京、上海等地，他經常擠出周末休息時間，長途跋涉，帶隊趕赴企業所在地，深度走訪問需，切實解決其納稅過程中面臨的突出問題，仔細記錄對區局在征管工作的意見和建議，不落下納稅人說的每一個字。他常常說：“作為稅務工作人員，我們寧可自己不方便，也不能讓納稅人不方便?！?/p>

　　他不僅身體力行，在優化納稅服務上下功夫，還主動擔責，多次幫助企業解決生產經營中的一些難題。2014年，隨著業務規模擴大，轄區內某公司擁有的土地資源已不能滿足生產經營需要，為擴大生產規模和從后續發展考慮，打算征用漢沽區域內一塊土地，于是企業就把這個想法一同匯報給了帶隊前來調研的唐洪祥，他多次利用午間休息時間到該地調查，做好記錄，適逢夏日伏天，汗水浸透了衣衫，顧不上這些，了解和核實情況后，馬上擬出了調研報告，呈報給新區政府，新區領導十分重視，過了不長時間，即委派有關部門與該公司進行了對接，及時滿足了他們發展用地的需求。2015年，在一次調研中，聽該企業說起與轄區內另一家企業在業務往來中發生矛盾，而且邊說邊生氣，安撫情緒后，詳細聽取事情原委后，立即驅車前往另一家企業進行勸說，做了大量溝通協調的工作，把兩家企業負責人叫到一起，握手言和，不僅和好如初，還成了親密的合作伙伴。他經常掛在嘴邊的一句話是：和氣致祥，和氣生財，企業之間處理好關系、共同發展才是正道。類似這樣幫助企業的事情還有很多，甚至成了他工作生活的一部分，時任區委主要負責同志曾用批示稱贊他：以區域經濟發展為己任，設身處地為企業辦實事、辦好事。他認為涵養稅源關乎地方經濟長遠發展，某種意義上比直接征稅更重要，在這種理念的推動下，引領區局積極涵養稅源，也收到了實實在在的效果，這幾年稅收收入增幅均在50%以上。

　　近年來，在唐洪祥的重視和推動下，生態城國稅局納稅服務工作水平顯著提高，切實解決了一系列企業辦稅難的問題，提高了納稅人稅法遵從度和社會滿意度。

　　一分耕耘，一分收獲。去年，在國家稅務總局委托第三方所做的納稅人滿意度調查中，生態城國稅局名列天津市國稅系統第1位；在天津市國稅系統績效考核中也獲得第1名，拿到了“雙冠”?？商坪橄閰s說：“成績只能代表過去，服務卻是無止境的”。

　　履行“書記”主體責任 抓好黨建無愧黨齡  

　　2016年“七一”前夕，天津市委隆重召開天津市慶祝中國共產黨成立95周年紀念大會，天津市中新天津生態城國家稅務局黨總支作為99個先進基層黨組織之一受到表彰，這既是全局干部職工共同努力的結果，也是對該局抓黨建工作的充分肯定。作為一個有著32年黨齡的老黨員，唐洪祥對基層國稅部門黨建工作的重要性有著深刻的認識，主持國稅局工作后，就堅持以黨建為引領，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收?！叭绻覀冎Р亢忘h員的作用發揮好了，大家團結一致，齊心協力，那么各項稅收工作就一定會取得好成績?！碧坪橄榻洺Ｔ诖髸线@樣勉勵黨員。

　　翻開唐洪祥的黨建工作筆記，上面密密麻麻寫滿了每次黨員學習的要點和體會，這是他多年來始終堅持的一個習慣。主持生態城國稅局全面工作后，他不僅將黨建工作作為稅收工作的重要抓手，還努力將黨建工作打造成全局工作的亮點。他常常說：“作為局黨組書記，抓黨建是綱，是主體責任”，“抓好黨建就是最大的政績！”為推動全局干部職工重視黨建工作，他帶頭加強黨的理論知識學習，組織開展講授“兩學一做”專題黨課活動，集中組織科級干部學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，并推動舉辦“兩學一做”、“五大理念”學習交流會，將自己對黨的知識的所學所得和干部們分享交流，力求使全局每位黨員干部都自覺把黨章和黨的理論知識內化于心、外化于行。他注重為干部營造教育環境，不斷加強陣地建設，組織建立了黨建活動陣地、廉潔教育基地、群團活動陣地、老干部活動陣地等，并安排專、兼職人員管理。注重黨建陣地“一室多用”功能的發揮，開展多樣性的基層黨組織活動，并使之經?；?、制度化。2015年，該局黨建陣地被評為濱海新區先進示范點。在搞好陣地建設的同時，他還高度重視黨建“軟件”環境的搭建，他認為，身教重于言傳，具體強于抽象，樹立榜樣，用身邊事教育身邊人，才能夠起到春風化雨、潤物無聲的效果。為此，他利用“優秀黨員”“最美國稅人”“黨員示范崗”等評選表彰和“先進事跡宣講報告會”等活動, 發現、發掘了一批立得住、叫得響、全局干部公認的先進典型，把抽象的標準轉化為具象的樣本，使全局黨員干部可以對照身邊的榜樣找差距、找不足、找方向，以此引領全局形成良好作風。今年4月，天津市委常委、組織部長盛茂林同志到生態城國稅局考察，考察結束時，盛部長稱贊了該局抓黨建與稅收工作相結合的做法，并提出了希望和要求。

　　家里家外好家長 有情有義真男兒 

　　在許多青年干部的眼里，今年53歲的唐洪祥既是工作中雷厲風行的領導，又是和藹可親充滿生活氣息的長輩和朋友，他常常深入到一線干部中，與他們聊聊家常，促膝談心。營改增期間有位剛工作一年的干部因加班延后了和女朋友的訂親之旅，和女友鬧了別扭，他得知情況后，委派其所長代他和女方父母取得聯系，并親自耐心地做勸導解釋工作，最終使兩位年輕人消除誤會、重歸于好；同事的孩子身患重癥，且在天津各大醫院治療效果不理想，他主動幫忙聯系北京某著名醫院，在專家的治療下，孩子轉危為安；有位老同志家里因病致貧，他發動全局職工進行募捐；全體青年干部在全面推行營改增和“業務大比武”期間利用晚間培訓業務知識，他總是早早趕到教室，同大家一起學習……

　　既重人文關懷，也講紀律講管理，這是唐洪祥管理干部隊伍始終堅持的原則。他從事人事工作多年，深知只有培養一支有信仰、能力強、守紀律、敢擔當的干部隊伍，才能跟上稅收現代化的大趨勢。他堅持用制度管人，推動完善了單位的獎懲和考勤制度，并率先垂范，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到；他把干部管理與績效考核充分結合，以尊重稅務干部的價值創造為前提，力求通過考核實事求是地發現每個干部的長處、短處，使其揚長避短，改進提高；他運用豐富的人事工作經驗，努力探索完善現有干部人事管理制度，使能者上、平者讓、庸者下；他重視青年干部培養，采取輪崗交流等辦法，選拔具備人才潛質的干部到相應崗位學習鍛煉，特別是有針對性地選拔年輕干部到重要工作崗位牽頭、到基層接受鍛煉，用活、用足青年干部，讓能干事、想干事的人有機會、有其位、有所為。

　　雖然工作十分繁忙，但對于女兒的責任，唐洪祥卻始終放在心上。在女兒的眼中，忙碌的父親卻絕對是個好爸爸——“小時候，他會教我功課；長大了，他教我學會做人”。唐洪祥的女兒說小的時候，只要能夠輔導的功課父親都會對他耳提面授，親自指導；工作了，父親也經常跟她談心，教她“吃虧是?！?，教她盡職盡責。而父親的敬業精神，對于她來說就是“最好的榜樣”。去年10月，唐洪祥的女兒即將迎來自己的婚姻大事，但2016年接踵而至的重大任務，讓唐洪祥幾乎無暇顧及女兒的婚禮，女兒的婚事也進行的格外簡單。在婚禮上，唐洪祥的話語很樸素，勉勵她繼續傳承好的家風，學會吃虧，樂意擔當。

　　談起家人，唐洪祥還是會覺得對妻子虧欠良多。擔任領導職務以來，家里家外、大大小小的事兒幾乎都是妻子一個人在操持。去年年底在病榻之上，看著自己年近半百、為自己日夜操勞的妻子，唐洪祥在心里暗暗下定決心，康復后一定要帶妻子出去旅游，好好休息。然而，一出院，唐洪祥就一門心思撲在工作中，眼看著旅行計劃今年又要泡湯。提起上一次帶妻子赴其他省市旅游，已經是17年前的事了…… 

　　唐洪祥在稅務崗位上的盡職盡責，全心全情撲在工作上的事跡感動了很多人，也在2016年被評為“天津市勞動模范”。他用32年如一日、一點一滴的行動詮釋了稅務人的忠誠、責任和擔當，他把幸福與工作系于一體，把理想情懷融入國家夢想，用奉獻書寫的光輝“稅”月，將讓他的人生價值在稅收現代化建設中永遠閃耀！